با توجه به تقاضای زیاد در صنعت فناوری، مهاجرت به کانادا برای کارگران فنی در حال افزایش است. به همین دلیل است که کانادا مجوزهای کاری ویژه را به کارگران فنی ارائه می‌دهد.
با این اوصاف، راه‌هایی برای کارمندان فناوری وجود دارد که بتوانند. به طور دائم بدون اینکه در کانادا کار کرده باشند، مهاجرت کنند.
در حالی که سیستم اکسپرس انتری در حال حاضر شغل را هنگام تعیین امتیاز CRS نامزد در نظر نمی‌گیرد. وزیر مهاجرت اخیراً به حرکت به سمت قرعه کشی اکسپرس انتری مبتنی بر شغل اشاره کرد. این امر به دولت فدرال اجازه می‌دهد تا بر اساس نیازهای خاص بازار کار، نامزدها را انتخاب کند.
اثبات استخدام جدید برای کانادایی‌ها شغل ایجاد می‌کند یا مهارت‌ها یا دانش را به کانادایی‌ها انتقال می‌دهد. کارفرما همچنین باید نشان دهد که حداقل دستمزد مشخصی را به خارجی می‌پردازد. این می‌تواند بین مشاغل و استان ها متفاوت باشد.
کارگری که از طریق هر فناوری اطلاعات و ارتباطات به کانادا می‌آید نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار ندارد. کارگران فنی، به طور خاص، می توانند. از طریق دو برنامه از سه برنامه ای که توسط سیستم اکسپرس اینتری مدیریت می شوند، به کانادا بیایند.
• برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW)
• کلاس تجربه کانادایی (CEC)
برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP) بیشتر برای افراد معامله‌گر است.