استخدام بین المللی معمولاً شامل استخدام فردی از خارج از کشور برای کار در شرکت است. در بیشتر موارد، برای رفتن و کار و زندگی در کشور مقصد باید ویزا تهیه کنید.
بسیاری از کارفرمایان از همه متقاضیان استخدام، صرف نظر از شغلی که برای آن درخواست می‌کنند. می‌خواهند فرم درخواست کار را تکمیل کنند. بسته به کارفرما و شغل، ممکن است از شما خواسته شود. که یک درخواست آنلاین، یک درخواست کاغذی، یک درخواست در کیوسک فروشگاهی را تکمیل کنید. یا ممکن است از شما خواسته شود از طریق ایمیل درخواست دهید.
کارفرما ممکن است از شما بخواهد که یک درخواست شغلی ارسال کنید. حتی اگر برای موقعیتی با رزومه و نامه پوششی درخواست داده باشید. به این ترتیب کارفرما اطلاعات ثابتی را برای همه متقاضیان در پرونده خواهد داشت.
در سازمان‌های بزرگتر، سیاست شرکت ممکن است مستلزم داشتن. یک درخواست شغلی در پرونده برای هر نامزد و نگهداری یک کپی از درخواست در پرونده پرسنلی کارمند باشد.
یک درخواست امضا شده (کاغذی یا الکترونیکی) برای استخدام به عنوان تأیید صحت اطلاعاتی که در برنامه فهرست کرده‌اید عمل می‌کند.در صورتی که اطلاعات نادرست پس از استخدام فرد کشف شود. ارائه اطلاعات نادرست می‌تواند زمینه‌ای برای خاتمه بررسی استخدام یا پایان کار باشد.
اپلای کاری
اپلای کاری، به معنای ارسال درخواست شغلی به یک شرکت یا سازمان است. این فرآیند مهم برای جستجوی و دریافت فرصت‌های شغلی است و ممکن است شامل ارسال رزومه، نامه درخواست، فرم درخواست و سایر مدارک مرتبط باشد. هدف اصلی اپلای کاری، جلب توجه کارفرما و به دست آوردن مصاحبه شغلی است.
برای تهیه یک اپلای کاری موثر، به موارد زیر توجه کنید:
آگاهی از شغل و شرکت: قبل از ارسال درخواست، تحقیق و آگاهی کافی در مورد شغل و شرکت مورد نظر داشته باشید.
تهیه رزومه: رزومه‌ی خود را با دقت تهیه کنید. آن را به گونه‌ای طراحی کنید که اطلاعات شخصی، تجربه کاری، تحصیلات و مهارت‌های شما را به صورت جذاب و مختصر نشان دهد.
نامه درخواست: هنگام ارسال درخواست شغلی، نامه درخواست خود را به صورت مخصوص و قابل توجه بنویسید. در این نامه، به طور خلاصه اهمیت و توانایی‌های خود را برجسته کنید و علاقه‌مندی خود را به این شغل و شرکت نشان دهید.
مدارک مربوطه: مطمئن شوید که همه مدارک مورد نیاز، مانند گواهی‌های تحصیلات، زبان، مدارک تجربه کاری و سایر مدارک مورد نیاز را ارسال کنید. اگر مدارکی نیاز به ترجمه دارند، از ترجمه حرفه‌ای استفاده کنید و اصالت مدارک را تضمین کنید.
کار در استرالیا
کار در استرالیا یک فرصت جذاب برای افرادی است که به دنبال تجربه شغلی در یک کشور پویا و زیبا هستند. با توجه به مراحل زیر میتوانید بهترین فرصت‌های شغلی را در استرالیا بیابید:
بررسی نیازهای شغلی: پیش از هر چیز، مهم است که بازار کار و نیازهای شغلی در استرالیا را بررسی کنید.
بررسی الزامات مهاجرت: برای کار در استرالیا، شما باید به یکی از الزامات مهاجرت متناسب با نیاز شغلی خود بپردازید. بهتر است از یک وکیل مهاجرت مجرب در این فرآیند کمک بگیرید.
تهیه رزومه به زبان انگلیسی: رزومه‌ی شما باید به زبان انگلیسی و شامل اطلاعات شخصی، تجربه کاری، تحصیلات و مهارت‌های شما باشد.
جستجوی فرصت‌های شغلی: میتوانید از منابع آنلاین و وبسایتهای تخصصی استرالیایی استفاده کنید. وبسایتهای شغلی معتبری مانند Seek، Indeed و LinkedIn می‌توانند به شما در این کار کمک کنند.
آمادگی برای مصاحبه: در صورتی که درخواست شما مورد توجه قرار گرفت و به شما دعوت مصاحبه شغلی شد. بهتر است به آن با آمادگی کامل پاسخ دهید.
بررسی موارد مربوط به مهاجرت: در صورت قبولی در یک فرصت شغلی در استرالیا، باید به مسائل مربوط به مهاجرت توجه کنید. این شامل اقامت، ویزا و سایر مسائل مربوط به اقامت در استرالیا است.
