با توجه به وجود مشکل اشتغال در کشور و فزونی روزافزون فارغ التحصیلان دانشگاهی از دانشگاه های مختلف و مراکز آموزش فنی و حرفه ای و نیاز آنها به کسب فرصت های شغلی در داخل و خارج از کشور، اعزام نیروی کار به خارج کشور و پاسخ به بخشی از نیازهای کارجویان داخلی؛ یکی از راهکارهای نوینی است که بسیاری از کشورهای دارای جمعیت جوان و جویای کار از جمله ایران در قالب قرارداد ها و تفاهم نامه های بین المللی بر می گزینند و از این طریق برای درصدی از نیروی کار خود شرایط شغلی فراهم می آورند. ......
ادامه مطلببه اطلاع اعضای محترم خانواده انجمن صنفی کاریابیهای بینالمللی ایران (اصکابا) میرساند، این انجمن قصد دارد به منظور برنامه ریزی، شناسایی فرصت های اشتغال و ارزیابی بسته های پیشنهادی برای هر یک از کشورهای هدف زیر، کارگروه تخصصی مربوطه را در انجمن تشکیل دهد.
ادامـــــهدفتر انجمن صنفی کاریابی های بین المللی ایران به محل جدید منتقل شد.
ادامـــــهاطلاعیه کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران در خصوص عدم کسر حق بیمه بن کارگری
ادامـــــهايجاد بانك اطلاعاتي متقاضيان كار در خارج از كشور در جلسه شوراي عالي اشتغال با حضور معاون اول رئيس جمهور تصويب شد.
ادامـــــه
دکتر محمد حسن احمدپور
یکشنبه, 09 دی 1397محمدحسن احمدپور، رئیس هیات مدیره اصکابا با بیان این مطلب افزود: انجمن صنفی کاریابیهای بینالمللی ایران (اصکابا) با شناسایی عامل کمبود مهارت زبان خارجی برای متقاضیان به عنوان مهمترین چالش در اعزام نیروی کار به خارج از کشور، نسبت به ثبتنام از تمامی علاقهمندان به اقامت و اشتغال در خارج از کشور اقدام می نماید. وی ادامه داد: به همین منظور و براساس توافق به عمل آمده مقرر شد تا سازمان توسعه تجارت به منظور اجرای برنامههای آموزش زبان خارجی برای داوطلبان اشتغال خارج از کشور، فضا و امکانات آموزشی